Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); • Помощь в адаптации
Обязанности:
• Очное обслуживание клиентов; • Предоставление разъяснений по выставленным счетам, задолженности, пени; • Консультирование клиентов по вопросам предоставления
Условия:
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии, доход на период испытательного срока 74 150 руб. (до вычета НДФЛ), после испытательного срока до 89
Единый информационно-расчетный центр Санкт-Петербурга
Мы предлагаем:
• • Совокупный ежемесячный доход до 63 000 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок составляет от 84 900 руб. Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные;
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); • Помощь в адаптации
Мы предлагаем:
• Наработанную базу обеспеченных клиентов • Аптеку в шаговой доступности от метро • Лояльное руководство • Слаженный коллектив Также работая в нашей компании
Требования:
Приветственный бонус 50 000 рублей при трудоустройстве в определенные аптеки и премия до 30 000 рублей за каждого друга. Если вы обладаете знаниями и опытом
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Планирование и организация социально-педагогической, воспитательной и социально-реабилитационной деятельности, способствующей всестороннему развитию
Условия:
• Сменный график работы; • Социальный пакет; • Зарплата зависит от уровня образования, стажа работы и квалификации; • Отпуск 56 дней; • В летний период
СПБ ГБУ ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ СЕМЕЙНОМУ ВОСПИТАНИЮ № 13
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); • Помощь в адаптации
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); • Помощь в адаптации
Обязанности:
• Оказание профессиональной консультации по продукции; • Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента; • Участие в приемке товара и его распределении
Мы предлагаем:
• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке); • Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов,
Обязанности:
• Оказание профессиональной консультации по продукции; • Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента; • Участие в приемке товара и его распределении
Мы предлагаем:
• Работу в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке); • Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов,
Обязанности:
Определение права и подготовка проектов решений об установлении социальных выплат, согласно действующего законодательства • Высшее или средне-профессиональное
Условия:
• Работа в крупнейшей и стабильной организации России; • Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством; • 5-дневная рабочая
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Контроль металла тепломеханического оборудования методами УЗК, УЗТ, МПД (ЦД), ВиК, РГГ. • Документы об обучении, удостоверения
Условия:
• Официальное оформление
График работы:
5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час; • Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных
Обязанности:
• Оказание профессиональной консультации по продукции; • Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента; • Участие в приемке товара и его распределении
Мы предлагаем:
• Официальная заработная плата (вопросы по заработной плате и системе мотивации обсуждаются на собеседовании); • Сменный график работы; • Социальный пакет