Компания «ОФИСМАГ» - один из лидеров на рынке дистрибуции товаров для офиса с 1993 года.В нашем ассортименте более 40 000 товаров (оргтехника и расходные материалы для оргтехники, хозяйственные товары, мебель, канцтовары, бумага и бумажная продукция, товары для учебы и творчества).Наши клиенты - все ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 2/2/3 с 09:00 до 21:00; Стабильные выплаты заработной платы, оплачиваемые отпуска‚ больничные листы; Льготное питание (бизнес-ланчи по выгодным ценам); Корпоративные скидки на обслуживание и покупку автомобиля; Корпоративные скидки
График работы:
5/2 с 9-18:00, пт до 16:45. Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально. Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата. ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж. Заботу о сотрудниках: Спортивные турниры корпоративных команд.
График работы:
5/2 с 9-18:00, пт до 16:45. Место работы: м. Чернышевская/м. пл. Восстания. Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально. Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата. Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих
Обязанности:
Координация клиентов через мобильное приложение и по телефону; Выбор формата приема: определение необходимости очной или дистанционной консультации; Обмен данными: передача медицинской информации врачу и контроль за выполнением рекомендаций от специалиста; Ведение электронной медицинской документации
ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» ВХОДИТ В ГРУППУ КОМПАНИЙ «ВЕЛЕССТРОЙ» — ОДНОГО ИЗ ЛИДЕРОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РАБОТ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА. ОБЪЕКТЫ ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» РАСПОЛОЖЕНЫ ПО ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ — ОТ САМЫХ СЕВЕРНЫХ ДО САМЫХ ЮЖНЫХ ГРАНИЦ. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление согласно ТК РФ; полностью ...
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента ...
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна ...
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна ...
График работы:
5/2 с 9-18:00, пт до 16:45. Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально. Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата. ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж. Заботу о сотрудниках: Спортивные турниры корпоративных команд.
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна ...
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна ...
Автомобильный холдинг «Максимум» сегодня - прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Jac, Geely, Exeed, Omoda, Changan, Dongfeng, Jaecoo, Volkswagen, Hyundai, Kia, Ford, Honda, Mitsubishi, Audi, и будут еще. И сегодня мы приглашаем ...
График работы:
5/2 с 9-18:00, пт до 16:45. Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально. Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата. ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж. Заботу о сотрудниках: Спортивные турниры корпоративных команд.